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익명 부당해고라고 할수 있겠죠?

갑작스럽게 수술을 받으면서 한달 동안 휴직을 했습니다. 복직해서 일주일 정도 다니다가, 다시 병원에서 이상을 발견하여 일주일 정도 입원하고 있습니다.

 

그런데 대표가 전화로 회사와 맞지 않는것 같다며 퇴직을 종용해왔습니다. 요는 당신 때문에 일정이 계속 딜레이되고 있다는 겁니다.

 

저밖에 못하는, 제가 담당할수 밖에 없는 일들은 이해를 합니다. 그런데 반드시 제가 하지 않아도 되는 일들도 많았습니다.

그걸 꾸역꾸역 쌓아놓았다가 너 때문에 안된다고 하는것이 이해가 안됩니다.

 

퇴직은 거부할 생각인데, 만약 해고 처리가 되더라도 부당해고로 판단할 여지는 있겠죠?

 

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