솔직히 회사의 책임을 묻는건 당연하지만, 어쨌든 그 매니저분들은 회사 지침이 그렇다 한들 꼭 그렇게 응대했어야 했을까.? 예전에는 기업만 나쁘다 했겠지만 요즘은 결국은 개인이 가지고 있는 사고방식도 문제가 아니었을까 싶습니다.

거기서 기업의 잘못을 뽑는다면 애초에 그런 사람을 채용한 것, 그런 사람을 교육으로 바꾸지 못한것, 그럼에도 아직 해고하지 않은것. 그정도 아닐까요?