회사를 안다녀봐서 잘 모르겠네요 ㅎㅎ

부서와 업무 특성이 반영 안된건가..

어 이건....중립박겠습니다..애매하다..

고성과자에게 황금열쇠주는걸 아무도 복지라고 안하는데...

그냥 성과급(현물) 아닌가 싶습니다. 괜히 복지라는 단어를 써서 혼란만 가중시키는거 같네요. 

고성 과자인줄 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

이건 좀 애매하지 않나요? 복지라고 보기도 애매하고..

성과에 대한 보상으로 보이는데 이게 논란일 이유가 있나요 ㄷㄷ

보편적으로 적용되는 복지는 또 따로 있을 거고요

우수사원 포상정도로 보이는데 나쁠거 없지않나요?

일반적으로 생각하는 보편적 복지가 아니고 성과급 차원으로 보이는데

이런 점에서 보면 내부 반발이 이해가 가네요

그냥 돈으로 주면 될텐데 굳이...

심지어 얼마전에 인사평가 가지고 극단적 사건까지 나온거 보면

저 성과도 ...

성과에 대한 포상이면 괜찮은데 문제는 과정인거죠