근데 퇴직금과 별도로 돈을 두둑히 주고 하니까요

희망 퇴직은 강제로 그만두게 하는게 아닌데 왜 피바람이죠?

삼성은 상시 구조조정 합니다. 

권고사직이 아니라 강력한 느낌은 아니네요..

부장급들 태업한다고 소문이 자자했는데 그쪽도 좀 내보내려나요

원래 생산직 연차 쌓이면 내보낸다고 옛날부터 들은거같아용 

강제도 아니고 할당량있는 것도 아닐거라 피바람이라고 하기엔...

그거랑 별개로 차장, 부장급 적체가 심해서 한번 싹 내보내야하긴 했는데 이번에 경기 침체 명분으로 하나보네요.

인사적체 심해졌던게 그동안 돈을 너무 잘 벌었거든요.

희망퇴직 할 명분은 없는데 상위직급만 늘어나니 자리 만들어주기 힘들고.

여기까진 뇌피셜이고...

사실 위에 깐다고 그만큼 신입 왕창 뽑는거 아닙니다.

명분 자체가 앞으로 업황이 좋지 않을거란 예측이기때문에 원가절감하는 방향성으로 갈 수 밖에 없습니다.

그게 그들한테 가장 쉬운 방법이거든요.

원가절감 안에는 인력감축도 있고요.

그래도 삼성은 섭섭하지 않을만큼 줄테니....