미국 기술기업 메타(옛 페이스북)와 구글이 조직 개편을 통해 ‘조용한 해고’를 진행하고 있다.

월스트리트저널(WSJ)은 메타가 최근 부서를 재편성하는 방식으로 감원을 시도하고 있다고 21일(현지시간) 보도했다. 메타는 재편성 대상이 된 부서 직원에게 사내의 다른 부서에 지원할 자격을 준다. 하지만 메타의 관행상 30일 안에 새로운 역할을 맡지 못한 직원과의 고용계약은 종료된다. 메타 사내에서 이 같은 관행은 ‘30일 리스트’로 불린다.

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