경기침체와 실적 악화로 삼성전자의 하반기 성과급이 상반기와 비교해 반토막이 났다.

삼성전자가 올해 하반기 반도체와 스마트폰, TV 등 주력 사업부 소속 직원들에게 기본급 50％ 수준의 성과급을 지급한다.

서울 서초구 삼성전자 서초사옥. 연합뉴스

 

삼성전자는 21일 사내망을 통해 올해 하반기 사업부별 목표달성 장려금(TAI) 지급률을 공지했다. TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하반기 한 차례씩 지급된다. 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100％까지 차등 지급한다.

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