부서장 이 인간의 횡포가 선을 넘어도 한참 넘어섰습니다.

지난 사업 때도 행사 업체에서 대표한테 개인카드 받아 쓰던 거, 사업 끝나고서야 겨우 알게 된 뒤로는 위험하니까 쓰지 말자고 만류해서 카드 자르고 이후로는 안 그러나 싶었는데, 이번에도 또 몰래 거기 대표한테 개인카드 받아서 지금까지 써왔더라고요.

심지어 사용 금액 자체도 지난 사업 10개월 내내 사용했던 금액보다 지금 3개월동안 사용한 게 더 많은 수준이네요. 그때 간 보더니 괜찮겠다 싶어서 막 지르는 느낌입니다.

안 그래도 지난 사업 종료 직전에 제가 사업비에서 손 떼게 하려고 별 시덥잖은 이유로 다른 업무에 배정하려고 기를 쓰려고 하더니, 본인이 직접 사업비 잡고 다 해 쳐먹을 생각이었나 봅니다. 기존 직원들 통제하려고 본인이 아는 지인들 내정해서 쪽수 맞춰서 사람 뽑은 건 덤이고요 ㅋㅋ

어차피 이직해서 나갈 생각이었으니, 더는 여기에 미련도 없고 모조리 다 터트리고 나갈 생각입니다.

나중에 들어보니 제 전임자도 부서장이 절망적으로 일을 못해서 쓸모가 없으니까 본인더러 팀장 시켜달라고 해서 다 터트리고 나간 거라고 하더군요. 전임자 이 인간도 딱히 좋은 인간이라고는 못하겠고 요구 사항이 정상적이진 않았지만, 그래도 저 심정만큼은 이해가 갔습니다. 부조리한 부분들 다 터트려도 결과적으로 부서장 저 인간이 멀쩡했으니...

이번에는 이사도 아니고 부회장한테 다이렉트로 꽂아버릴 생각입니다. 이번 사업 총책임자이기도 해서 이사한테 찌르는 것보다는 훨씬 적극적으로 대처하겠죠. 정확히는 그렇게 되리라고 믿고 싶습니다. 안 그래도 이직 준비하느라 바쁜데, 저 인간 때문에 해당 업체 대표한테 카드 사용 내역은 물론이고 원본 견적서 다 달라고 해서 열심히 맞춰보고 있고, 녹취록, 녹취록에 대한 스크립트까지 전부 긁어모으는 중이라서...

인터넷에서 보면 내부고발은 열에 아홉은 고발한 놈만 나쁜 놈 되는 헬피엔딩이긴 한데, 제발 이번만큼은 최소한의 상식이 먹혀들어가는 계기가 됐으면 합니다.