아뇨 오히려 수시채용때 졸업유예먄 못써서 이젠 유예 별로같아요. 

대기업 신입들 뽑을때도 공백기 아예 없는거 요즘은 불가능한거 알아서 그걸로 당락 가르진 않습니다.. 

유예는 기본 등록금 내지 않나요?

윗분 말씀대로 별 의미 없습니다.

근데 공백기 질문이 걱정이신거면 이걸로 질문 들어온다는 가정에선 그냥 가불깁니다

인턴 함 -> 졸업반인데 왜 취업전선 안들어가고 유예했나?

인턴 못함 -> 공백기 뭐했나?

자격증 준비함 -> 학생 때 안따고 뭐했나?

인턴을 해도 업무에 크게 도움되는 업무를 하는 케이스는 매우 적기 때문에 신경써서 참고하는 경우도 드물구요

개인적으로는 그냥 취업서류 넣으시면서 학점 커버 할 자격증 공부를 하시는게 낫지 않은가 생각되는데 잘 생각해보시고 스스로 만족하실 결정하시면 좋겠네요

어차피 학교다닌기간을 적어야해서 티가납니다. 전 1학기 휴학도 물어본적있었어요. 졸업하시는걸 추천드립니다.