구글 CEO 순다 피차이는 안드로이드와 픽셀(하드웨어) 팀을 통합함과 더불어 구글 딥마인드(Google DeepMind)와 구글 리서치(Google Research) 팀을 합병한다고 발표했습니다.

 

이는 최근 시장의 대세인 AI의 개발 과정을 단순화하고 인적/물적 자원을 집중하기 위한 처사로 풀이됩니다.

 

딥마인드는 모델 구축에 앞장설 것이고, 구글 리서치는 기초 컴퓨터 과학 연구로 초점을 옮기게 됩니다. 구글은 딥마인드 내에 책임 있는 AI 팀을 통합해 모델 개발, 제품 제작 및 사용자 경험 간의 피드백 과정을 강화하고 있는 것으로 전해졌습니다.

 

아래는 순다 피차이가 직원들에게 보내는 공지 전문입니다.

 

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안녕하세요, 구글러 여러분,

 

놀라운 Cloud Next를 마무리하게 되어 모든 관계자분들께 다시 한 번 축하드립니다. 선도적인 AI 도구와 인프라, 그리고 고객이 이를 사용하는 모든 방식을 인정받게 되어 기뻤습니다. 다음 주 목요일에 있을 실적 발표에서 더 많은 진전을 보여드리게 되어 기대가 됩니다. 오늘은 의사결정을 간소화하고 더 빠르고 효율적으로 일할 수 있도록 회사 전체에 적용하고 있는 몇 가지 변경 사항을 공유하고자 합니다.

 

1. 모델과 연구, 2. 책임감 있는 AI, 3. 플랫폼과 디바이스, 4. 미션 우선. 긴 글이지만 전체 배경을 확인하시기 바랍니다.

 

이러한 변화는 구조를 단순화하고 속도와 실행을 개선하기 위해 지난 1년간 수행한 작업의 연장선상에서 이뤄진 것으로, Google Research의 Brain 팀과 DeepMind의 팀을 통합하여 Gemini 모델을 가속화하고, ML 인프라와 ML 개발자 팀을 통합하여 더 빠른 의사 결정, 더 스마트한 컴퓨팅 할당, 더 나은 고객 경험을 제공하고, 검색 팀을 한 명의 리더 아래 두는 등 다양한 변화가 있었습니다.

 

- 순다

 

최첨단 기반 모델 및 연구

작년에 Google은 더욱 뛰어난 성능의 일반 AI 시스템을 개발하는 데 중점을 둔 Google 브레인 팀, DeepMind 및 기타 연구자들을 모아 Google 딥마인드를 설립했습니다.

 

불과 1년 만에 이룬 성과는 놀랍습니다: 제미니 모델은 리더로 인정받으며 계속 발전하고 있습니다. 그리고 잇따른 혁신을 통해 세계에서 가장 진보되고 안전하며 책임감 있는 AI를 제공할 수 있는 길에 들어섰습니다.

 

이제 이러한 진전을 가속화하기 위해 리서치와 Google 딥마인드 전반에서 모델 구축에 집중하는 팀을 통합할 예정입니다. 이 모든 작업은 이제 구글 딥마인드에 통합되어 사용자, 파트너, 고객을 위한 유능한 AI를 제공할 수 있는 역량을 확장할 것입니다. 이를 통해 컴퓨팅 집약적인 모델 구축을 한곳에 집중하고 이러한 모델을 가져와 생성형 AI 애플리케이션을 구축하려는 PA를 위한 단일 액세스 포인트를 구축하여 개발을 간소화할 수 있습니다.

 

또한 이러한 변화를 통해 Google 리서치는 컴퓨팅 시스템(양자 포함), 기초 ML 및 알고리즘, 응용 과학 및 사회 등 Google의 미션과 직결되는 세 가지 핵심 영역에서 기초 및 응용 컴퓨터 과학 연구에 지속적으로 투자할 수 있는 명확하고 뚜렷한 임무를 부여받게 됩니다. 기초 컴퓨터 과학 연구는 Google의 DNA이며 세계 최고의 컴퓨터 과학자를 보유하고 있습니다. Google의 모든 제품의 기반이 되는 기초를 개발하고 현재 미래를 위한 기초를 발명하고 있는 연구원들이 없었다면 오늘날의 Google은 존재하지 않았을 것입니다.

 

이 팀들이 새로운 조직에서 어떤 성과를 거둘지 기대가 됩니다. 제임스는 리서치와 기술 및 사회, 연구소를 아우르는 역할을 맡게 되며, 요시는 그에게 보고하는 전담 리더로서 구글 리서치를 계속 감독하게 됩니다. 제임스와 데미스는 지금까지와 마찬가지로 긴밀하게 협력할 것이며, 구글 딥마인드와 구글 리서치는 협업을 계속할 것입니다.

 

책임과 안전

Facebook은 책임감 있는 AI를 구축하고 배포하는 데 있어 오랜 기간 선도적인 역할을 해왔습니다. 작년에는 다른 기업들과 함께 안전하고 책임감 있는 AI 개발을 위한 일련의 조치에 전념했습니다.

 

사용자와 고객을 위해 정확하고 신뢰할 수 있으며 투명한 AI 제품을 배포하는 데 있어 업계 최고가 되어야 합니다. 이를 위해 Facebook은 개발 주기의 중요한 시점에 책임감 있는 AI 팀이 일하는 방식을 변경하고 있습니다.

 

리서치의 책임 AI 팀을 Google 딥마인드로 이전하여 모델이 구축되고 확장되는 현장에 더 가까이 다가갈 수 있도록 하고 있습니다.

최근에는 다른 책임 팀을 중앙의 신뢰 및 안전 팀으로 옮겨 AI 테스트와 평가에 더 많은 투자를 하고 있습니다.

이러한 변화는 모델 구축과 배포에 있어 모든 단계에서 책임과 의무를 명확히 하고 모델, 제품, 사용자 간의 피드백 루프를 강화하는 데 도움이 됩니다.

이러한 변화 외에도 우리 팀은 프로세스를 개선하기 위해 열심히 노력해 왔으며 좋은 진전을 보이고 있습니다: AI 기반 기능의 출시 요건을 표준화하고, 취약점에 대한 '레드팀' 테스트와 광범위한 평가에 대한 투자를 늘려 사용자의 요청에 정확하고 신속하게 대응할 수 있도록 하고 있습니다. 이는 매우 중요하고 지속적인 작업입니다.

 

컴퓨팅 플랫폼 및 디바이스

AI는 향후 10년간 컴퓨팅 플랫폼을 재구상할 수 있는 놀라운 기회를 제공하며, Android, Chrome, 검색, 사진 및 기타 수많은 제품을 전 세계 사람들에게 더욱 유용하게 변화시킬 수 있습니다.

 

컴퓨팅을 진정으로 발전시키려면 하드웨어, 소프트웨어, AI의 교차점에서 이를 추진해야 합니다. 그래서 우리는 DSPA와 P&E 간의 협업을 공식화하고 플랫폼 및 디바이스라는 새로운 PA에 두 팀을 통합했습니다. 또한 컴퓨터 사진과 온디바이스 인텔리전스에 중점을 둔 Google 리서치 팀도 플랫폼과 기기 전반에 걸쳐 심층적인 AI 전문 지식을 제공하기 위해 새로운 조직으로 이동하게 됩니다.

 

플랫폼과 기기 전반에서 통합된 팀을 갖추면 사용자와 파트너에게 더 높은 품질의 제품과 경험을 제공할 수 있을 것입니다. 또한 삼성과의 서클 투 서치에서 그랬던 것처럼 Android와 Chrome 생태계를 더욱 강화하고 파트너에게 최고의 혁신을 더 빠르게 제공할 수 있게 될 것입니다. 또한 내부적으로도 의사 결정 속도가 빨라질 것입니다.

 

Rick은 전체 PA를 총괄하고 Sameer는 Android 에코시스템 전반을 이끌게 될 것입니다. Android, Chrome, ChromeOS, G1, 포토의 성장을 위해 많은 일을 해온 히로시는 알파벳 전반에서 새로운 프로젝트를 시작하면서 전환에 대한 조언을 제공할 것입니다. 여기에는 일본 총괄 스폰서라는 새로운 역할을 시범적으로 수행하는 것도 포함됩니다. 히로시와 저는 수개월 동안 이러한 변화에 대해 논의해 왔으며, 히로시가 새로운 도전을 이끌어나갈 것을 생각하니 기대가 큽니다.

 

최근 몇 년 동안 P&E 및 DSPA 팀은 큰 발전을 이루었습니다: Google One의 가입자가 1억 명을 돌파했고, Chrome은 수십억 명의 사람들이 사용하고 있으며, 현재 30억 대의 활성 기기(계속 증가 중)를 보유한 Android는 더욱 강력해지고 있습니다. 이를 통해 제조업체, 이동통신사, 퀄컴과 같은 실리콘 제조업체, 그리고 플랫폼을 사용하여 글로벌 시장에서 경쟁하는 수십만 명의 개발자로 구성된 활기찬 에코시스템이 활성화되었습니다. 또한, 픽셀 디바이스 제품군은 꾸준히 성장하고 있으며, 생태계 전반에서 혁신을 촉진하고 최신 Android 및 AI 기능의 채택을 가속화하는 데 도움이 되고 있습니다. 이러한 팀들이 힘을 합쳐 사용자와 파트너에게 혜택을 주기 위해 협업을 강화하는 모습을 보게 되어 매우 기쁩니다.

 

미션 우선

마지막으로 한 가지 더 말씀드리자면, 위에서 언급한 모든 변화는 우리가 미션을 향해 더욱 집중하고 명확하게 일하는 데 도움이 될 것입니다. 그러나 우리는 또한 우리가 일하고, 협업하고, 토론하고, 심지어는 의견을 달리하는 방식에 더욱 집중해야 합니다. 우리에게는 놀라운 제품을 만들고 훌륭한 아이디어를 실행에 옮길 수 있는 활기차고 열린 토론의 문화가 있습니다. 이는 보존해야 할 중요한 문화입니다. 그러나 궁극적으로 우리는 직장이라는 점과 우리의 정책과 기대치는 분명합니다. 이곳은 사업장이며, 동료에게 혼란을 주거나 안전하지 않다고 느끼게 하는 방식으로 행동하거나, 회사를 개인적인 플랫폼으로 이용하려 하거나, 파괴적인 문제를 놓고 싸우거나 정치적인 논쟁을 할 수 있는 장소가 아닙니다. 지금은 한눈팔기에는 회사로서 너무 중요한 시기입니다.

 

우리는 전 세계 모든 사용자에게 서비스를 제공하는 객관적이고 신뢰할 수 있는 정보 제공자가 되어야 할 의무가 있습니다. 출근할 때 우리의 목표는 전 세계의 정보를 체계적으로 정리하여 누구나 쉽게 접근하고 유용하게 사용할 수 있도록 하는 것입니다. 이는 다른 모든 것보다 우선하며, 저는 우리가 이를 반영하여 행동할 것을 기대합니다.

 

고오맙습니다.

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