미니 일부 임원의 일탈로 치부하는 의견이 있는거 같은데
- 우유좋아우유좋아우유
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- 2023.08.11. 15:11
애당초 dx타운홀미팅쯤 되는게 임원이 일탈 할 수 있는 자리였나요?
예상 질문들 미리 쫙 뽑아서 준비해놨을텐데.. 그냥 삼성의 기조가 그런겁니다
최근 마케팅의 기조랑 완전히 똑같은 방향이잖아요 비이성적인 경쟁사 깎아내리는 마케팅
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물론 그것도 너무 극단적인 주장이기도 하나,
임원정도의 직함에 오른 사람이 저런 말을 했다는건
단순한 개인의 "일탈"로 치부하기엔 조직내에서의 영향력이 강할텐데요.
개인 직원 한명이 일탈한 내용을 누군가 sns에 올린것도 아니고
기사까지 난 사안을 '남들과 다른생각을 가진' 한 직원의 개인적 판단에 국한해서 판단하기엔 무리가 있어보입니다.
이런식으로 극단적인 예시로 논거를 하시면 모든 집단적 문제점들도 결국엔 개인의 단순한 일탈이라는 주장까지됩니다.
직함이 높다는건 집단적 방향성이 해당개인과 크게 다르지 않다는걸 방증하는 셈이니까요.
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저 말이 조직 개개인 전체의 생각을 대변한다고 한적 없습니다.
임원의 말에 "집단이 받을 영향성을 부정하지말라"라는 거죠.
그게 회사의 기조가 될 "가능성"도 염연히 존재하는거구요.
모든 개개인이 생각이 일치할때만 집단의 방향성이 정해지는게아니니까요.
정해진 방향성이 개인을 통해 드러날수도 있는거구요.
전 님이 임원의 말이 집단 전체에 영향을줄 가능성을 "극단적으로 배제해놓고" 예시를 드시니까 말씀을 드리는겁니다.
그리고 임직원이신가요? 노태문정도의 직함이나 되어야 집단의 방향성에 영향을 줄 수 있다고 말씀하시는 근거가 무엇이신가요?
단순히 "임원이 많기 때문에"는 아니길 바랍니다.
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