삼성전자와 노사협의회는 올해 임금 기본 인상률을 4.5%로 합의했습니다.
지난 2013년 5.5%를 인상한 이후 8년 만에 최대입니다.
개인별로는 고과에 따라 차등 적용됩니다.고과별 성과 인상률을 합치면 사원, 대리급 직원의 임금은  7~11%로 오를 전망입니다.

진통 끝에 임금협상은 넉 달 만에 끝났지만, 또 다른 갈등이 예고되고 있습니다.

노조가 두 자릿수 인상 요구를 예고하고 있기 때문입니다.