IT 인력에 대한 수요가 증가한다. 인력 시장이 여전히 경색되어 있다. CIO로서는 IT 인력, 특히 높은 성과를 내는 인력이 회사를 그만두는 것을 지켜볼 여유가 없다. 그렇다고 해도 딱히 뾰족한 단기적 해법을 마련하기도 어려운 상황이다.   다이스(Dice)의 ‘2022년 기술 정서 보고서’에 따르면 응답자의 52%가 내년에 이직할 가능성이 있다...


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