노조 대표와 사측이 마련한 잠정합의안 내용.

성과급은 ▲생산격려금(PI) 50%지급 ▲이익 배분제(PS) 426만원 ▲성과격려금 300만원 

▲임단협 타결 통한 물량 확보 격려금 100만원 ▲특별 격려금 100만원

▲임단협 타결 격려금 50만원 등 총 976만원+50%로 지급합니다. 

이 외에도 배치 전환 절차 개선을 약속했으며, 근무 강도 개선은 

▲현장 근무 강도 완화 위한 직업훈련생 60명 충원 ▲주간조 중식시간 45분에서 60분으로 연장

 ▲근골격계 질환 예방 위한 10억원 설비 투자 ▲근무 강도 개선 위원회를 활성화하기로 합의했습니다. 

아니 이것도 싫다고 부결시키면 어쩌라는 겅미. ㄷ ㄷㄷ