주52시간 근무 고져스 조회 수 94 2019.09.22. 12:52 생기고 나서 초과근무 못찍으면서 근무한다던데 진짜인가요? 0 목록 새 글 쓰기 댓글 11 1등 Beramode 2019.09.22. 12:54 그건 회사마다 케바케.. [Beramode]님의 댓글을 신고합니다. 취소 신고 2등 제도샤프 2019.09.22. 12:57 뭐 그런 사업장도 분명히 있겠지만 이름 알려진 근태관리 시스템으로 연동되는 기업들은 대부분 통계내서 초과로 근무하면 공식적으로 문제삼습니다. 일이 남아있는데도 강제퇴근당해요. 높은 확률로 그러면 집에와서 일하긴 한다만..... [제도샤프]님의 댓글을 신고합니다. 취소 신고 3등 파폭써주세요 2019.09.22. 12:56 병원에서는 옛날부터 그러고 있죠 [파폭써주세요]님의 댓글을 신고합니다. 취소 신고 슈갤럼 2019.09.22. 12:58 저희 회사는, 근무계획이 없으면 컴퓨터도 안 켜져요8시 10분 전부터 컴퓨터가 켜지고, 5시 10분 지나면 컴퓨터 바로 꺼짐. 자연스럽게 정시 출/퇴근 문화가 자리잡혔죠..ㅋㅋ [슈갤럼]님의 댓글을 신고합니다. 취소 신고 sands 2019.09.22. 12:58 그런 경우 있죠.관리한다고 하지만, 쉽지는 않은 것 같아요. [sands]님의 댓글을 신고합니다. 취소 신고 FlatSound 2020.08.28. 22:21 비밀글입니다. [로그인] 수정 삭제 [FlatSound]님의 댓글을 신고합니다. 취소 신고 글쓴이 고져스 2019.09.22. 13:06 쩝... 도입 의도는 좋은거같은데 말이죠듣기로는 삼전도 부바부지만 그렇다고해서 [고져스]님의 댓글을 신고합니다. 취소 신고 플롱 2019.09.22. 13:08 원래 야근해도 야근수당 안줍니다 ㄹㄹ 주52시간도 개나 주는거고요 [플롱]님의 댓글을 신고합니다. 취소 신고 Angry 2019.09.22. 13:13 회사마다 좀 다를겁니다 [Angry]님의 댓글을 신고합니다. 취소 신고 오리제 2019.09.22. 13:25 우린 강제퇴근해요 [오리제]님의 댓글을 신고합니다. 취소 신고 norm 2019.09.22. 13:32 의도만 좋은 전형적인 그쪽 정책이죠....현실고려는 1도 안하는.....일에도 순서가 있는데 포괄임금제부터 손봤어야 됩니다. [norm]님의 댓글을 신고합니다. 취소 신고 댓글 새로고침 에디터로 글쓰기 글쓴이 비밀번호 홈페이지 댓글 등록 취소
2등 제도샤프 2019.09.22. 12:57 뭐 그런 사업장도 분명히 있겠지만 이름 알려진 근태관리 시스템으로 연동되는 기업들은 대부분 통계내서 초과로 근무하면 공식적으로 문제삼습니다. 일이 남아있는데도 강제퇴근당해요. 높은 확률로 그러면 집에와서 일하긴 한다만..... [제도샤프]님의 댓글을 신고합니다. 취소 신고
슈갤럼 2019.09.22. 12:58 저희 회사는, 근무계획이 없으면 컴퓨터도 안 켜져요8시 10분 전부터 컴퓨터가 켜지고, 5시 10분 지나면 컴퓨터 바로 꺼짐. 자연스럽게 정시 출/퇴근 문화가 자리잡혔죠..ㅋㅋ [슈갤럼]님의 댓글을 신고합니다. 취소 신고
norm 2019.09.22. 13:32 의도만 좋은 전형적인 그쪽 정책이죠....현실고려는 1도 안하는.....일에도 순서가 있는데 포괄임금제부터 손봤어야 됩니다. [norm]님의 댓글을 신고합니다. 취소 신고
구글은 정말 분할될까?
그건 회사마다 케바케..