마이크 달려서 녹취 가능한 것들은 죄다 쓸 생각입니다.

그동안 암말 안 하고 조용히 일만 해오니까 제가 만만해 보였던 모양인데, 어디 한 번 피 터지게 싸울 때도 후회 안 할 자신 있는 지 보려고요.

어제 했던 발언들도 전부 다 가지고 있습니다.

이제부터는 하루 단위로 통째로 녹취 딸 생각입니다.

해당 지시를 부서장이 보고했고 그 결과 교수들도 해당 안건에 대해 부정적으로 보고 실제로 거기서 승인도 안 된 걸 일방적으로 저에게 통보한 상황입니다.

그래서 직접 이 일을 알렸더니 현행 업무를 그대로 담당하라고 방금 답변을 받았네요.

교수들이 직접 승인한 사안이었고 부서장이 해당 지시를 내린 거라면 당연히 이행했고 말씀하신대로 지시불이행한 제 책임이지만, 부서장이 교수들 승인 없이 독단으로 해당 지시를 통보한 상황이었네요.

그래도 제 책임소재가 많을까요? 단순히 궁금해서 말씀 드려봅니다.

이슈를 터뜨릴 생각이 없으시다면 문제가 없습니다.

그런데 글쓰신분은 터뜨릴 생각이시라 말씀 드린 겁니다.

누구 책임이 더 크냐가 중요한게 아니라 터뜨렸을 때 같이 터질 수 있다는거죠.

지금 댓글 다신것처럼 일단 일은 하되 부서장 윗선에 문제제기를 하실 수 있으면 하시는 정도로만 가는게 좋습니다.

솔직히 말하면 그나마 엄청 좋은 상황이신 겁니다. 보통의 회사는 부서장이 저러면 어디 말할대도 없고 그만두거나 버티거나밖에 방법이 없거든요.

제가 지금 꾸준하게 조금씩 싸워서 마이너스가 누적중이죠. ㅎㅎ 아마 내년에 재계약 안하고 짤리지 않을까 싶네요.

닉네임 적었다고 경고 먹어서 수정합니다.

저도 솔직히 끝장 볼 생각은 없었습니다. 저도 적지 않게 아쉬운 부분 많은데 뭐 하러 그러겠어요...

다만, 어제 부서장이 했던 발언들의 수위를 감안했을 때, 가만히 있어도 진짜 배제되서 점점 밀려나다가 잘리겠다 싶어서, 이럴 바에는 교수들이 커트 안 해 주면 들이 받을 생각도 했던 겁니다. 본문에는 적지 않았지만, 다른 키카드를 제가 또 쥐고 있는 상황이기도 하고요.

저도 이사 직함 달고 있는 교수가 현행대로 업무 유지해 주겠다 해서 재발 시 부서장으로부터 보호를 약속해달라 하는 정도에서 멈췄습니다. 다만, 부서장 성격에 분명 또다른 보복의 가능성도 없지 않기에 조심할 뿐입니다.

사실 상황이 좋다고 하신 것도 말이 부서장일 뿐이지, 행정 업무 총괄에 불과하고 결국에 사업을 움직이는 건 교수들이기 때문에 가능한 일이기도 합니다. 안 그랬으면 진짜 제가 버티다가 사리가 나왔든 했겠죠.