엔씨소프트는 11일 ‘2021년 보상 정책’을 발표했다. 개발직군은 ‘1300만원 플러스알파(+α)’ 인상, 비개발 직군은 ‘1000만원 +α’ 인상이다. 기본적으로 각각 1300만원과 1000만원은 올려주되 높은 성과를 달성한 인재는 추가로 더 얹어준다는 의미다.  
 
지난해 사상 처음으로 매출 2조원을 돌파하는 등 실적이 좋았던 만큼 김택진 최고경영자(CEO)의 ‘특별 인센티브’ 800만원도 전 직원에게 지급한다. 개인별 성과에 따라 지급하는 기존 인센티브와 별도다. 현재 재직 중인 정규직은 물론 계약직, 파견직, 인턴 등 전 직원에게 지급한다.


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