실제로 실적에 %로 주는 것 마저 약속해놓고

안지키니까 저러는건데, 앞뒤사정 다 자르고 노조가 노조했네 하니까

좀 기분 안좋긴 합니다

가장 큰건 높으신 임원들만 15% 인상인데

기본급 인상에도 하기싫다 시큰둥하고 있으니 불탈만 합니다

그래서 사무, 연구에서도 노조 세워 대응하겠다고 하는데요

임원 "만" 오른게 문제였습니다

임원들이 힘드니 으쌰으쌰하자는 분위기인데 뒤통수 쌔게 후려친 셈이니까요

임원분들 임금 올라가는데

노조들 챙길건 챙기자는 것에 차값 올라간다는 말에

좀 화가 많이 나서 이 글도 할말을 최대한 줄인겁니다

여기서도 '그 회사' 글 자주 올라오는데, 임직원 가족이다보니 허탈하긴 합니다

이번에 생산쪽에서 실적 까봐 했는데 까보니 역대라서

여기저기 불타는게 큽니다

회장님의 셀프 인상도 타는 불에 장작을 스스로 넣으셨죠

직장인 익명게시판 애플리케이션(앱)인 블라인드에서는 경영진이 성과급을 줄이기 위해 의도적으로 영업이익을 줄이고 있다고 밝히고 있다. 한 게시자는 “경영진은 2018년 이후로 수익성이 개선되고 있음에도 의도적으로 과도한 충당금을 설정해 계속 성과급을 낮추고 있다”고 주장했다.

심지어 임금 깎인 사무직 애들은 이게 뭐야? 수준으로 당한거라

연구 사무 노조를 따로 세우기도 했습니다

사실 양쪽 누가 더 잘못했냐의 문제인데,

이번에는 회장님이 장작에 불을 넣으셨습니다