그분들이 말씀하시는 젠더갭이 실존하는거였군요.
- RuBisCO
- 조회 수 129
- 2019.03.05. 21:30
https://www.nytimes.com/2019/03/04/technology/google-gender-pay-gap.html
그분들이 말씀하시는 반대방향으로 [...]
자신들의 낮은 등급책정이 불편하셨던 전현직 사원들이 구글을 고소했는데, 이에 실제로 까발려진 현실은...
데이터 분석결과 동일 업무에서 남성들이 더 적은 급여를 받고 있었고, 그에 따라서 더 많은 배상금을 가져갔다고.
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=028&aid=0002445047
요런 기사도 나왔었는데,
취업전 비슷한 스펙과 근무기간을 비교한 거더라구요
같은 업무 같은 근무시간 같은 근무강도에 대해 비교를 해야지, 단순히 대학나오고 몇년차 근무한 사람을 비교 했더니 월급이 이거밖에 안되더라... 하는건 뭐하고 비교하잔건지 모르겠더라능.
그나마 보이는 부분은 시간제와 대기업 근무 관련인데......
아직까지는 차별 자체가 없지 않아 보이는데(물론 개인적인 생각)
그 저기서 나오는 임금차별이라는게 같은 강도의 일을 하는 것에 대해 남자와 여자의 차이를 둔다기보다 근무여건(근무시간 등)에 더 무게가 실리는거 아닌지 모르겠네요(http://index.go.kr/potal/visual/VisualDtlPageDetail.do?idx_cd=3032
여기 보면 2017년 기준 주당 평균 근로 시간이 남자가 45시간 여자가 39시간이거든요)